Valfria moduler för Talent Manager
Successionsplanering och Talent Review
Talent Review ger er en god överblick över företagets talanger genom att varje enskild anställd placeras i en egen företagsanpassad Talangmatrix. Överblick kan ges både för hela företaget och per avdelning.
Chefen har möjlighet att sätta ett samlat ”betyg” på medarbetaren utifrån information från medarbetarsamtal, prestationer, måluppfyllnad, kompetenser och erfarenheter etc.
Här finns verktygen för att kunna göra en riskbedömning utifrån en Talent Dimension, tagga medarbetarna utifrån en anpassad Talangpool och planera en eventuell befordran i successionplaneringen.
Med Talent Review får företaget och närmaste chefen möjlighet att skapa en målinriktad utvecklingsplan för varje individuell medarbetare, följa deras potential och få en bra överblick över styrkor och svagheter. Detta ger en tydlig intern successionsplanering av de anställda.